Formations / Ateliers

Les formations et ateliers énoncés ci-dessous sont tous adaptables. Certains sujets sont en liens, donc il est possible de réunir deux sujets.

 

D’autres formations RH peuvent être créées sur mesure.

 

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FORMATIONS :

 

  • La prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail

 

  • Prévention et gestion des conflits en milieu de travail (incluant le volet disciplinaire selon les lois en vigueur)

 

  • Gestion d’employés difficiles VS en difficultés : quelle est la différence? quelle approche adopter? quelle intervention faire? …

 

  • Les bases de la GRH : parcours d’accompagnement pour nouveaux gestionnaires

ATELIERS :

 

  • Le courage managérial lors de situations difficiles

 

  • La communication bienveillante

 

  • Le leadership en période de fin d’année

 

  • Le leadership d’influence – soyez un bon capitaine

 

  • Transmission d’une culture d’objectifs non-oppressifs pour soi et son organisation

 

  • Favoriser la collaboration et bâtir une équipe solide

 

 

Animation de différentes activités TEAM BUILDING